模具维修赔偿方法规范文件（模具维修主要做什么）

今天给各位分享模具维修赔偿方法规范文件的知识，其中也会对模具维修主要做什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、铸造模具出错,给客户造成损失近20万,如果客户要求赔偿,该怎么处理...
• 2、南海区烧伤5一6级工伤,原工资是4000每月,在五金厂做模具班长已有4...
• 3、我是在模具厂工作,上班期间模具做坏了,老板每个月都要扣我工资,要我...
• 4、我的兄弟在厂里上班让模具压到手了,手筋和血管断了五根,可是只鉴定到...
• 5、模具生产过程中损坏了老板要我赔偿,辞职后不给工资
• 6、模具做坏了怎么赔偿

铸造模具出错,给客户造成损失近20万,如果客户要求赔偿,该怎么处理...

1、建议双方协商解决，协商不成，只能通过诉讼解决。诉讼的话，对方要证明那模具是你们制的，他们的损失是由模具生产发生的，实际损失是怎样计算的，估计不是一件容易的事。

2、首先选好对应款式鞋模的制造模具。上下合模，将配比好的胶底熔化后注入到鞋底模具内。冷却定型，完成制作，取***塑完成的模具。等冷却后取下模具外盖。用溶液喷枪对准模具缝隙处，沿着轨迹扣动扳手。把松脱的鞋模从模具中取出。

3、比如：安装时对管子不按规范进行清洗，该氩弧焊的用普通焊代替，造成管子里边有焊渣；该装管夹的地方不装或少装，造成管子震动，管接头松动，时间一长开始漏油；该用RVV软线的地方，用KVV代替，宜造成断路；该用螺栓固定的地方一焊了之，等等。

4、)模具生产***及排工安排(Production Planning and Schedule Arrangement)：此阶段需要针对模具的交货的具体日期向客户作出回复。

南海区烧伤5一6级工伤,原工资是4000每月,在五金厂做模具班长已有4...

1、（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。

2、)***城管理员，学历不限，年龄45岁以下，招聘5人，薪资2500-3000元/月；6)***员，学历不限，年龄45岁以下，招聘5人，薪资2500-3000元/月；7)服务员/门迎，年龄45岁以下，有经验优先，招聘1人，薪资3000-4000元/月。

我是在模具厂工作,上班期间模具做坏了,老板每个月都要扣我工资,要我...

如果做坏了模具，用人单位是可以要求赔偿的，但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%。用人单位拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，因工作失误造成的损失赔偿，用人单位是可以要求在你离职时，全部支付的。

如果在工作中不小心损坏了一套模具，首先需要做的是主动承认错误，而不是试图逃避责任。向老板说明情况，表达自己的歉意和愿意承担责任的态度。同时，可以尝试和老板沟通，了解具体的赔偿方案，比如是否可以从工资中扣除。

员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需依据具体省份的法律规定。《企业职工奖惩条例》自2008年1月起已被废止，部分地区如《广东省劳动保障监察条例》禁止企业对员工行使罚款权。尽管如此，由于各地的地方性法规赋予企业罚款权，且尚未修改，很多企业仍对***员工进行经济处罚。

劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者在模具生产过程中损坏了东西，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

我的兄弟在厂里上班让模具压到手了,手筋和血管断了五根,可是只鉴定到...

1、具体按工伤保险条例办理的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省人民***规定。按工伤赔也就是几个月的工资，工伤保险条例有规定。

2、没什么可赔的，只是不能开除你可以到劳动保障部门反映要求重新鉴定。

3、所不同的是COPY忍者佐助常说的话是：“哥哥，卡卡西老师。我现在也是有部下的上忍了。他们都是继承了火的意志的人，在他们身上我看到了木叶的未来。你们看到这样的我会说什么呢？说什么呢？”。当然佐助和小樱就和当年的阿斯玛和红一样，是木叶绯闻的焦点。

模具生产过程中损坏了老板要我赔偿,辞职后不给工资

劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者在模具生产过程中损坏了东西，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

如果做坏了模具，用人单位是可以要求赔偿的，但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%。用人单位拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，因工作失误造成的损失赔偿，用人单位是可以要求在你离职时，全部支付的。

资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。

向老板说明情况，表达自己的歉意和愿意承担责任的态度。同时，可以尝试和老板沟通，了解具体的赔偿方案，比如是否可以从工资中扣除。但需要注意的是，不应该让老板感觉你是在为自己找借口，而是要表现出积极解决问题的态度。在沟通过程中，可以提出一些弥补措施，比如加班修复模具或寻找替代方案。

用人单位给劳动者不购买社保，拖欠劳动者工资的都属于违法。劳动者与用人单位无法协商的，应当收集证据到劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁后申请执行局强制执行。根据《劳动合同法》第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

模具做坏了怎么赔偿

工作失误打坏模具应适当赔偿，工资应按出勤支付。职工工作失误，cnc 打坏模具，用人单位按《劳动合同法》第三十九条（三）项规定解除合同符合法律规定。因为职工工作失误造成的损失，用人单位可以要求按过错程度予以适当赔偿，但一般不应超过直接经济损失的30%。

法律分析：第一，可以由双方协商赔偿的具体数额。第二，协商不成的，可以提***讼，要求给予赔偿。根据法律规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。

如果做坏了模具，用人单位是可以要求赔偿的，但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%。用人单位拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，因工作失误造成的损失赔偿，用人单位是可以要求在你离职时，全部支付的。

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