维修技师提成方法分析表,维修技师提成方法分析表格

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于维修技师提成方法分析表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍维修技师提成方法分析表的解答，让我们一起看看吧。

1. 4s店修理工提成怎么算？
2. 4s店修车给你负责的人有提成么？
3. 4S店修车换件业务员有提成不？

4s店修理工提成怎么算？

不同公司会有不一样，大体上分为两种

1.计件工资，既根据根据工作量，比如更换机油机滤，算3个工时，每个工时15元，

更换电瓶3个工时，，等，每个月根据个人工作量，底薪加上计件工资，得到个人总薪资。

2.按照部门进行分配。比如部门奖金一共一万，根据设定岗位系数进行分配。

1、收入构成:收入＝基本工资加奖金

2:基本工资与职位对应。只为改变，则基本工资也改变。

3:基本工资按公司现行的薪酬制度，及原定的员工基本工资数额不变。

4:试用期员工没有业绩提成奖金。

5:目标达成率是指产业达成率，接车达成率，营收达成率。收账款回收达成率等。即当月目标的任务细分，每项将设定考核系数，在完成各项指标的同时，必须保证顾客满意度，达到厂家的要求。

4s店修车给你负责的人有提成么？

4S店给到负责修车的人是绝对有提成的。因为历史证明吃大锅饭是不适合现代经济和管理的，修车工作本来就是一个多劳多得的工作。

具体到提成的方式，哪个4S店有自己的规定，比如说直接以修车的数量给固定金额的提成，又或者说以修车的总金额的比例来给提成。

4S店修车换件业务员有提成不？

有提成

这个要针对车辆维修的工时定位和当地售后人员的工资水平，才能计算出合理的抽成比率。***如是高档车的话以为工时费一般比较高，所以与组里的抽层比率又会下调，我就有见过23%，还有16%的

到此，以上就是小编对于维修技师提成方法分析表的问题就介绍到这了，希望介绍关于维修技师提成方法分析表的3点解答对大家有用。