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招聘车间操作工,工资3500-6000元,公司免费提供住宿,宿舍设有数字电视变频空调,干够三个月交养老保险。
餐费每天补助6.5元,设有免费早餐。干够一年每月工龄奖50元以此类推。每月4天休班,每月有全勤奖。全勤奖200元。报名时必须带本人***复印件一张,彩色一寸照片一张,新版***(带磁)。
谢邀,做哪个工种都有区别,电工,如果只会基础的工作,那很难摆脱低薪的烦恼,往前迈一步,学会plc编程,那工资就会往前走一大步,如果在会伺服驱动器编程及控制,变频器,机器人,及电脑编程,那月薪10000以上的工资随你选,关键看个人的想法行动,加油吧!月薪10000在向你招手!
电工,说它危险性很高,这不***,说有的人工资不高,也对也不对。但说这项工作没出路,似言过其实。其实,电工细分的话有很多种,如外线,安装,维修,高低压配电,继电保护,等等。从事的工作不同,待遇不一样,技术水平的高低和工作量的多寡,待遇也不可能一样,故不能笼统地说电工的工资都不高。我所了解的人当中,工作性质相仿,但薪资的高低之差竟有十多倍!究其原因,主因在自身,不能全怪老板。电工领域新技术发展之迅猛,令人惊叹!干这一行不是没出路,而是不知路在何方。在哪里?就在你的脚下。
我之前是船舶电气工程生产主管,对这行业还比较熟。当电工确实没什么意思,每天背着电工包(万用表,斜口钳,螺丝刀,扳手),在一线干确实辛苦,如果自己专业不行,还危险。但如果能突破电工这层,懂模电数电,会plc,会画图,那你就是高级电工了,坐办公室泡壶茶,画画图,一月工资不少拿,如果是搞生产管理的,那也不错,了解整个生产工序,材料,会制定***,有现场的组织协调能力,泡壶茶,每天对工人指手画脚,钱也不少。
任何一行业底层都是最辛苦,钱还少的,干不好还挨骂,当然有些行业还危险,既然底层没出路,那就努力往上爬呗。
个人不这么认为:我们小区的电工师傅天天忙的找不到人,大大小小的活都揽下来了,心灵手巧啊,邻里关系也搞得好,时间长了,还帮人弄弄其它的事情,收费也合理!大多会电工的师傅,休息日都会做点副业,因为毕竟是电的问题,一般人都不敢瞎折腾的,还是要请专业人士的,看你有没有那份心了……
级别不同,工资薪酬不同。
工程师,高级工程师之类的基本都过万了,普通的高级技师也得有一万左右,技师一般情况也得有8000,高级工之后就稍差点,4000-5500,中级工和初级工就更不用提了,级别越高,一般情况下,工资也会高点,很多的单位都存在岗位津贴,级别不同,津贴不同,所以电工师傅们有机会还是要往上提一提级别!毕竟如果要一直做电工,还是级别高一点的好!
1,项目工程调试安装,工程师级别,一万以上!
2,高级技师,技师,从事工厂设备,主管电气仪表自动化,能够独立或者带队解决,一万以上!
3,PLC调试,安装,变频器安装,维保,调试,仪表组态,触摸屏,DCS集散控制系统,6000-8000。
4,普通的高级电工:3000-5000,中级电工:2800-4000,初级,入门,学徒更低
5,电工从事安装的很累,工资高点,变配电运行次之,维修电工这边最低!
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