学习电路板维修的瓶颈到底在哪,学维修电路板的基础

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学习电路板维修的瓶颈到底在哪的问题，于是小编就整理了6个相关介绍学习电路板维修的瓶颈到底在哪的解答，让我们一起看看吧。

1. 路由器坏了是怎么回事？
2. 为什么一台好功放很难做出来？瓶颈或可能的问题会出现在哪？
3. 从事PLC三年了，感觉工资也上不去，是不是该往其他方面也发展一些？
4. 汽车电子测试工程师的发展前途怎么样？
5. arm外设特点？
6. 工作三、五年以后，应该提升哪些方面的竞争力，才能更快地往上走呢？

路由器坏了是怎么回事？

路由器坏了可能是因为硬件故障、软件故障、过载等多种原因导致的。其中，硬件故障包括电源适配器故障、电路板损坏、无线收发模块失效等；软件故障包括系统崩溃、固件损坏、程序冲突等；过载则可能是由于过多设备同时连接导致的性能瓶颈。在使用时，应注意防雷、防潮、避免使用不合适的电源适配器等。如遇到路由器坏了的情况，可尝试重置、固件升级或更换部件等方式解决。

为什么一台好功放很难做出来？瓶颈或可能的问题会出现在哪？

其实，一台好功放并不难做，因为，功放基本上都是传统线路，没有什么高科技！国际著名厂家，一台功放卖十几万，他们主要是抓住了发烧友的特点，很多发烧友只卖贵的不买对的，所以，国际名机一般做的比较有特色以便与其他产品有区分！现在，大多数所谓国外生产厂家，都是靠中国的发烧友活着！在发烧界，声音好坏并没有确定的标准！最关键是，应该通过玩音响，享受音乐给你带来的快乐！一万元的功放与十万元的功放在技术指标上没有差距！只是声音的特性上有一点不同！

这是个“高精尖”的难题。设计，考虑很多，“一点接地”，“信号前后串扰”，“线路的先进性”……等等，说说容易，做到理想不可能。原件，没有理想的，最起码的，放大倍数都是变化的，与输出电流相关的。不是一条直线。都是只能“曲中求直”的。没有线性原件，必须要在非线性原件的基础上求得最大的线性。至于布局，就更是难上加难，不可控因素极多，起码，稳定性，我们说一下，这是个问题吗？但是，***们不这么认为，以至于机箱需要铸造出来，铣消出内部空间。所以，功放，没有最好，只有更好。

其实，***如只从技术指标来说，现在的功放都已经很好了，比如失真，比喇叭的小太多了。从技术方面来讲也非常成熟。但要追求极致，也非常不容易，比如我们常说的对管，完全相同的是不存在的，这就要说配对的要求了，差别越小越好，但总会有差别。像配对这种事情这对现代化大规模生产是非常不利的。同样其他元器件也有发烧不发烧的区别。功放好坏关键还是要看元器件的品质，这也是好的功放价格昂贵的原因。另外，玩功放也不能完全看技术指标，比如胆机，指标差的惨不忍睹，但还有玩家玩的很嗨。

一台好功放很难做出来?瓶颈和问题?

一台好功放其实不难做出来,看看美国的麦景图,日本的金嗓子,力士,等等国际一流水准的品牌,做的都相当成功。其实关键一就是历史悠久人才辈出,二就是检验或者说是校验这些一流功放的电气品质实验室,没有这些检验和校验实验室的厂家能造出来啥好东西?!

遇到的瓶颈和问题无非就是缺乏一流水准功放的校验或检验设备的实验室。再就是好几代专业人士的电路设计和定型器材的升级。越是经验丰富的老厂家,百年音响器材的老厂家,越是出品成功的器材。这是生产几年的厂家无法相比的……

功放只需要满足两个条件就是好功放。一是储备功率要足够大，二是调音风格，这是一个软指标，没有丰富的经验是不会调出好声来。内行人调声是要专业的音乐行家和电子专业的行家配合调声，这样才能出好声。储备功率则关系到功放的瞬态能否跟得上，要能够收放自如。国产机为什么不行，就是这两个条件都达不到要求，日本机也是。

从事plc三年了，感觉工资也上不去，是不是该往其他方面也发展一些？

如果单从工资来说那太片面了，

工控这口饭不好吃，而且越来越不好吃了，原因肯定有这几点

1，中国最不缺的就是工程师，工控行业有点吃青春饭的意思，你看看三十七八岁的自动化工程师哪个招聘企业有喜欢要的吗？

2，机械设计还是那个机械设计,如果非说变化那么也仅仅是机械的堆叠多了几层积木而已。

而自动化程度的要求已经不再是那个简单的要求。

工艺的复杂化智能化催生了控制的复杂化以及互联需求，被控对象五花八门，以前可能只是几个阀门，几个仪表几个气缸，一个触屏，而现在机器人，视觉系统，分拣系统，立体仓库，等不断有新被控对象，要接入你的上位机系统，要接好，通讯好，控制好谈何容易？

3，plc几大品牌各自大力推出新的产品，再加上新的软件，让人们眼花缭乱疲于应对，枉费大把精力积累的经验，简单换个环境已经不再适用，需要一直不断去学习，生命损耗！

4，工控行业由于和项目打交道，一直出差不断，不习惯在嘈杂工厂调试不行，这个局面不可改变。

5，而调试处在设备开发最后阶段，工期的压力直接压在头上，没日没夜的现场调试很正常。本来想打一手好牌，却被工期催烂的情况肯定会有。压抑郁闷无人理解

工控行业的确有很大问题，技术不被尊重，但这个事情要分两面看，我觉得整体还是要向上发展，包括薪资，包括社会认知。君不见，万物互联，以后的工业4.0是未来大势。这也是工业、民用行业未来智能化、信息化的方向，是工控行业的高端应用，深入发展的层次。

部分工控人对未来产生迷茫，来源于对[_a***_]认知的不可预见性，不知道未来自己会成长到什么高度、层次，薪水是否达到预期，知识体系是否跟的上社会发展，技术进步，职位与能力和资历是否匹配等等。

这些都需要自己有清晰的定位，是技术岗深入发展下去，做到行业或者公司高精尖人才，还是扩展视界，走销售到老板的路上去。这个需要仔细考虑自身情况来判断。

如果走技术路线，那么各种产品，设备，系统，行业等你能做多少，能做到什么地步，还有多大成长空间，是在自动化公司做下去，还是去大型企业电气部门工作下去。不管在哪里，建议做好技术实践的同时，不断学习、补充新知识，现在互联网+的情况下，知识体系更新太快，很容易别淘汰。另外可以利用碎片时间，学习考取电气行业的金本本：注册电气工程师。好处你懂的，可以提前退休的那种。虽然称不上财务自由，但衣食无忧是有保证的。

当然技术路线，也可以自己接些小活，做自己的副业，当然大部分也仅是日常外快灰色收入而已。但有部分，副业可是远超主业收入的，有亲身经历，朋友外资大公司上班，曰为主业，但副业的收入远比主业收入高的多。

如果走销售到老板的路线，可以在技术不落下的情况下，针对某一体系产品或者设备、系统，去跑市场。选了这条路，也便选了风雨兼程。当然风险、辛苦和收入是成正比的。这个做久了，远不是技术路线可比拟的。有了市场，有了人脉，有了圈子，行业内甚至行业外做什么都游刃有余。这个时候可以考虑做自己的主人了，自己做些事情。

工控人虽然整体是低门槛，低收入的群体，但只要你选定一条路，深入走下去，是可以做到你想要的生活的。上面两条技术和销售路线，都可以考虑怎么选。坚定信念，我们低门槛，但不是低技术含量的行业，我们是有不错预期的。

***自动化9年了，都能够独立完成工作，工资太低，思考了9年我该何去何从，2019年茅塞顿开，我注册一个自动化公司，直接联系几个曾经调试设备大型央企内部管理人员，以后设备备品备件找我来做，最后结果就是我在公司继续上班拉拢客户，外边还做这设备备品备件生意。

脑袋活络点，很重要。

没有任何一个技术能带你发家致富，真正带你致富的是你在做这个技术的时候的人品态度想法而决定的，你所积攒的人脉***，技术***市场***管理行政***，等等决定的。没有任何一项技术带你致富，带你致富的就是你的其他方面。技术从来不是你要挟老板的砝码。

三年plc编程从业经验的话，学得好的话算作入门了吧！接下来分析下从业者的价值和老板需要的价值！能独立设计项目吗？能独立编程吗？能独立知道安装调试吗？如果不能，仅仅是会做个plc程序，可替代性太高！比如，如果你是乙方就是设备厂，天天出差调试，干的苦逼活，挣的是苦逼的钱对不！如果你是甲方，或许好一些，不用懂的太深入，但是乙方的设备和程序，你又搞不明白！只管要求好乙方就行了！如果乙方跟你们老板有关系那就遭殃了！乙方活干不好，还没人处理，苦逼的是甲方！要么找准一个行业，继续往深了钻，要么换个行业，学点其他的新技术也可以！电气自动化，中庸的行业，会的多，精通的少，行业地区差别很大！总得评价，干的多挣得少，两字:苦逼，四个字:苦逼杂工！

汽车电子测试工程师的发展前途怎么样？

所以说暂时不进行详细描述，不过汽车电子的研发测试工程师和其他行业的电子研发测试工程师类似，可以参考一下其他电子行业的测试工程师相关经验。而我所任职过的是在生产和制造阶

arm外设特点？

ARM的特点：

(1) 自带廉价的程序存储器（FLASH）和非易失的数据存储器（EEPROM）。这些存储器可多次电擦写，使程序开发实验更加方便，工作更可靠。

(2) 高速度，低功耗。在和M51单片机外接相同晶振条件下，AVR单片机的工作速度是M51单片机的30-40倍；并且增加了休眠功能及CMOS技术，使其功耗远低于M51单片机。

(3) 工业级产品。具有大电流输出可直接驱动SSR和继电器，有看门狗定时器，防止程序走飞，从而提高了产品的抗干扰能力。 (4) 超功能精简指令，具有32个通用工作寄存器，相当于M51单片机中32个累加器！从而克服了单一累加器工作的瓶颈效应。 (5) 程序下载方便。AVR单片机即可并行下载也可串行下载，无需昂贵的编程器。此外，还可以在线下载！也就是说可以直接在电路板上进行程序修改和烧录。

(6) 具有模拟比较器、脉宽调制器、模数转换功能。使得工业控制中的模拟信号处理更为简单方便。

工作三、五年以后，应该提升哪些方面的竞争力，才能更快地往上走呢？

工作三、五年以后，应该提升哪些方面的竞争力，才能更快的往上走呢？

回答：1.技能提升，在专业上不断学习，实践和理论，在技能方面做到独挡一面

2.职业生涯：目标和结果的实现和达成

3.与人相处的维护和技巧

4.不断积累人脉关系

总结：不断提高自己，让自己能变得更优秀，多动脑子，学会处理事情，加油吧！一定会一天一天的更好！

回答人：蓝妮在成都 2020.4.20

其实，很简单。

1.如果是想往上走，那你就去找对标。

看正在从事你目标岗位的那个人具备什么能力。

2.比如你现在是市场专员，接下来两年的目标是市场主管、接下来3年的目标是市场经理、5年的目标是市场总监，那就要明确目标岗位要求的职业能力，另外去看看哪些做的好的人有什么不同。

到此，以上就是小编对于学习电路板维修的瓶颈到底在哪的问题就介绍到这了，希望介绍关于学习电路板维修的瓶颈到底在哪的6点解答对大家有用。