大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于变频器维修面试问题的问题,于是小编就整理了4个相关介绍变频器维修面试问题的解答,让我们一起看看吧。
电工属于特殊工种人员,在招录电工时,通常会询问以下问题:什么时候考出的电工资格证书,文化程度,电工从业经历,能否适应加班或倒班等基本问题,这些问题应该如实回答。
接着会问一些专业性较强的问题,比如电线电缆的规格型号(0.5平方,1.5平方电线,工厂用五芯电缆通常在150平方以下等)。
比如新电机使用前应***取什么措施(测耐压,打绝缘,看铭牌参数,检查电机外观,看轴承是否加油,转动是否灵活,了解电机电压及电源接法等)。
比如一台设备须频繁启动,适合选用何种变频器(电容式变频器,不宜用电感式)。等等电工常识性问题。
需要注意自己填写的简历,能够不误答出来. 面试水电工需要电工证的. 那我们分析人事(业务主管)面试步骤,首先,询问了解个人基本情况,或者叫你自我介绍一下情况,和自己的一些擅长的事情; 再者问你工作经历,以前的工作主要做些什么,举例工作中遇处理完成的难点问题.问些水电方专业维修面问题,你的处理方法.
简历很重要,无非干过什么,强项是什么,物业公司不同,工作分配就不同,有的水电就是大综合,有的会分工,水是水,电是电,看给自己定位,愿意去就去,都是伺候人的活。至于技术,很普通
不要担心,现在一般单位招电工,只要有证就行。物业行业的管理人员也不是专业人员,任何一个行业,没有证就不懂。即便单位有专业电工,也不是万能的,多半是边干边学,只要有基础,相信一定能成功的。物业是以维修为主,事项较多,修路修门窗,照明和水泵,管道加电路,疏通下水道,等等无所不干。
问题有:有证件没有;中级、高级还是技师,拿证几年了;从事电工几年了;原来做过;为什么要跳槽;常用低压设备的故障排除;值班电工会问到操作票等。去面试前夜好好休息,衣服要整洁,头发梳理好,指甲剪剪,给人自信,不懂不要装,不要打击他人,进门要敲,带微笑,给人有修养感觉。
电工属于特殊工种人员,在招录电工时,通常会询问以下问题:什么时候考出的电工资格证书,文化程度,电工从业经历,能否适应加班或倒班等基本问题,这些问题应该如实回答。
接着会问一些专业性较强的问题,比如电线电缆的规格型号(0.5平方,1.5平方电线,工厂用五芯电缆通常在150平方以下等)。
比如新电机使用前应***取什么措施(测耐压,打绝缘,看铭牌参数,检查电机外观,看轴承是否加油,转动是否灵活,了解电机电压及电源接法等)。
比如一台设备须频繁启动,适合选用何种变频器(电容式变频器,不宜用电感式)。等等电工常识性问题。
在求职就业中,忌打肿脸充胖子,忌高谈阔论,在介绍自己时,选择让对方乐于接受的观点,与对方保持观点的一致性,使自己能够同对方缩短心理上的差距。以对方为中心,把主题放在对方身上,比如说:我很重视您的见解,我很同意您提出的要求,我能为您和您的公司做些什么,我很愿意为您工作,我会努力与您合作。在求职中,善于从自然属性中去发现与招聘者的共同点,并迅速地让对方知晓,拉近双方关系,为求职成功铺平道路。对自己个人方面要少谈,对自己的将来要乐观,并陈述有利条件。关于业余爱好,要简单精练的介绍,要表明自己会安心在这里干下去,并尽自己最大的努力去创造成绩。之前干过什么工作,什么职位,什么头衔一定要说清楚,不要犹豫,碰到敏感问题时忌慌张,不要随意应付,要冷静下来,揣摩对方的意图,尽量找到令对方最满意的表述。忌以我为主,夸夸其谈,迫不及待地抢话或者争辩,忌好为人师,忌提出带忠告性质的建议,不管你的建议多么中肯,多么优秀,最好留着,录用后再说,不要在求职时急于卖弄。不要提一些低级的甚至是幼稚的问题,忌说话目中无人或者在主考官面前倒苦水。忌惜言如金,少言是必要的,但比少言更有必要的是慎言,用最恰当的表述告诉对方。忌贬低老团队,跳槽属于人才流动,是当今社会很正常的一种现象,在新的团队里找到自己合适的位置,创造更佳的业绩。
到此,以上就是小编对于变频器维修面试问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于变频器维修面试问题的4点解答对大家有用。
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