大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电路板维修招聘专员工资的问题,于是小编就整理了3个相关介绍电路板维修招聘专员工资的解答,让我们一起看看吧。
电路维修作为一技之长,是不错的,现在的社会对手艺人比较友善。
前景的话,起码不怕因为年纪大了失业被社会淘汰。
收入的话,考虑机会成本。所谓机会成本,就是为了得到某种东西所放弃的东西。如果能从事更好的职业,那么放弃电路板维修,因为他不能令你大富大贵。
学习方面:
2、各类电子元器件的外观和作用,如:电阻、电容、电感、芯片。
3、能看懂最简单的电路图,如干电池串联一个限流电阻点亮LED灯的电路。
4、最后,进电子厂干一段时间维修,一边学习维修一边挣工资,简单快捷
明晨电子有限公司是一家私营企业,主要是生产电子元件和小型线路板,规模不大,人员不多,但基础设施还算齐全,有食堂,有宿舍,员工工资在五千块左右,按计件的方式给员工结算工资,每个月月底发上个月的工资,为员工购买社保,但要入职三个月后。
不贵啊,这里不是电容值280元,而是维修师傅的技术值280元,我把电容给你给上,你给我修,我给你500你也修不好,这就是技术活,不是谁都能干的,在就是这里包括车费,房费,等开支,所以算下来就不贵,多的顾客在乎的是修好后结果,一般不在乎收多少钱,花了280元修好再用几年也就划算了,还有长的钱
有这种观念的人,太普遍了,不认识知识产权价值,喜欢占便宜。
医生挂号费5元嫌贵,那就给你开几百元的药好了。
修理费280嫌贵,就免费修,给电容包一层镀金纸,收560,你就会兴高***烈觉得占便宜了。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
朋友们好,我是电子及工控技术,我来回答这个问题。我把电路维修当作业余爱好也有些年头了,虽然不把电路维修作为谋生的手段,但是很多时候我在帮助朋友维修电路时也经常去电子维修门市部或者电子元器件商店去购买一些电子元器件去替换损坏的电子元器件,对维修的行情还是了解一些的。我们以家用电器维修为例,当一个客户拿来一台有故障的电器,不带维修光拆装费就需要30元到50元之间,如果再加上维修费用少则七八十,多则上百的也很正常,甚至有的维修费用都接近购买新的电器的了。因此维修时更换一个5 毛钱的电容,收280元费用这要根据维修电路的复杂程度和难易程度来衡量的,不能仅仅只看所更换元件价格的高低。
我在维修时有这样的一个体会,对于一个疑难故障,有时候需要花费很长时间才能找到故障点,特别是对非常复杂的电子产品,要想从较多的电子元器件中找到是哪一个损坏了有时是需要耗费一些时间的, 只要找到了故障点,其实更换电子元器件是很容易的。我认为如果是一个复杂的电路,收取280元的维修费用是不贵的,这里的280元所包含的费用是包括多方面,比如设备的拆卸手工费、寻找故障点的耗时费等。
我们知道电器维修是一项技术活,它需要手脑并用才能解决问题,有时候需要很扎实的专业理论功底才能完成维修,比如题目中所说的电脑主板的维修就是一个典型的例子。要能够维修电脑主板需要有一定功底的数字电路知识、模拟电路知识、计算机技术以及电子焊接技术等多方面的知识作为支撑,否则是无法完成电脑主板电路维修的。所收取的费用里更换元器件的费用只占总体费用的极小一部分,往往更多的是体现出维修技术的价值。我以前曾经在问答里举过用一个粉笔在有故障的电机上画了一道线收取一万美元的故事, 这位国外的技术高手对于用手在电机上画的故障记号线条只收取1美元,而对于故障点在什么地方 则收取了9999美元,对于这样的一个例子就说明了这个280元的维修费到底贵不贵,不能只看所更换的电子元器件值多少钱来衡量了。更多地体现出的维修技术的费用以及所耗时的人工费用上了。
到此,以上就是小编对于电路板维修招聘专员工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于电路板维修招聘专员工资的3点解答对大家有用。
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