大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于维修电路板网上接单的问题,于是小编就整理了3个相关介绍维修电路板网上接单的解答,让我们一起看看吧。
理论是家用越来越智能化,电器越来越多,市场也是比较大,,核心问题来了,现在基本基于模块化的集成电路,一旦换件,配件和电路板,都拿不到,只能售后去修,特别是新产品,,配件市场上都没有卖,,,并且,大品牌在每个地区都有特约维修网点,,业主电器坏了,首先就是打厂家售后电话,,散户维修师傅接单少,配件渠道也捏在网点手上,,随着技术,和芯片,还有智能化电器的提升,没有经过技术培训,没有配件渠道的维修师傅慢慢会淘汰,,但是还有2条路,一是通过自己努力,加入某品牌的售后阵营(自己做品牌的售后代理,或在代理下面接他的二手单),,二是接一些无技术含量的电器修一修,比如电饭煲,热水器,家用挂壁小空调,杂牌电视,等等,,,总之,360行,行行出状元,,肯吃苦,肯学习,,有技术,,加上有经营头脑,做的好的年入几百万,,差的也能混碗饭吃,事在人为。
关于外接电子厂手工活,焊接电子元件,按照以下方法经营:
1、焊接电子元件,首先要看是插件元件还是贴片元件。或者插件的和贴片的元件都有的话,要分开计算。
2、要按照焊点的多少计费,比如是两个点的插件电容和六个点的开关元件,肯定价格是不一样的。所以要求按照焊点的多少来做收费计算。
哥们,这个职位有13K,你偷着乐吧!首先你得起码有牛逼的大专或本科以上学历,同等职位工作经验至少5年以上,具备用人企业产品行业经验。至于有英语六级水平,听说写流利(或其他外语能力)。具体的能力就不用说了,必备的。就拿深圳来讲,关内差不多就是这个工资水平,还得是好一点的企业。关外品质主管也就是8-10K 。26天工作制就不稀奇了,加班也是家常便饭!
坐标深圳,我是在线路板工厂负责接单的市场文员,以我们行业来说,13k差不多了,因为只要是领导基本上都要加班的,因为下班前要在群里面汇报当天的部门工作量和考勤,基本上每天都是加班的😉😉,(有点庆幸自己不是领导😂😂是不是很没有出息😌)
你好,你作为一名求职者,想要知道自己开出的薪资是高了还是低了,我认为最好的判断方法就是利用***部门颁布的工资指导价来确定,你就心里有底了。
就拿你应聘的品质主管岗位来说,你首先可以在当地人社局网站上面查找一下品质主管这个岗位的工资指导价,包括低位值、中位值、高位值和平均值。然后跟你要求的薪资做比较,如果你要求的薪资低于工资指导价上面的同类岗位低位值,那么就表明你要求的薪资低了;如果你要求的薪资跟中位值接近,那么表明你要求的薪资处于中等水平,不低也不高;如果你要求的薪资跟高位值差不多,那么表明你要求的薪资是偏高的;如果你要求的薪资跟平均值差不多,那么表明你的薪资要求处于市场平均水平。
如上表所示,以宁波最近的工资指导价为例,我选取制造业里面的品质主管的工资指导价来讲,表中的质量主管其实就是你说的品质主管。我们可以清楚的知道,宁波地区制造业品质主管的工资指导价按照高、中、低、平均值分别为183467元、82616元、47808元、102094元,工资指导价都是按年薪计算的。所以,就拿你要求的薪资13k来说,年薪为156000元。很明显这个价位比高位值低一些,但差距不太大,同时比中位值、低位值和平均值都高很多,所以你要求的薪资价位算是比较偏高的,也就是说你要的13K薪资可能大部分企业无法满足你,只有少部分最优秀的企业才能满足你的要求。
需要说明一点的是,工资指导价里面的价位值都是包含加班加点工资、各种津贴补贴的,所以你应聘的品质主管工作上班26天,周一到周五每天加班三小时,这个工作时间条件可以忽略讨论,因为都包含在你要求的13K薪资里面。
另外还有一个重要事项必须知道,就是不同行业的品质主管的工资指导价是区别很大的,比如纺织行业的品质主管工资指导价高位值才108785元(如上表),跟你的156000元相比低的多,这表明如果你应聘的是纺织行业的品质主管,你要求薪资13K肯定是太高了。
当然,判断你要求的薪资是高了还是低了远远不止这一种方法,但我认为***用工资指导价判断你的薪资要求是最为科学、准确和实际的,是最具有代表性的。你通过工资指导价的参考,就知道你的工资是要高了还是要低了,这有助于你调整工资策略,有助于你应聘成功。
总之,你只要根据我说的这个方法来判断,你就知道你要的13k薪资高不高了。
以上就是我的一点个人看法,希望对你有用。
到此,以上就是小编对于维修电路板网上接单的问题就介绍到这了,希望介绍关于维修电路板网上接单的3点解答对大家有用。
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