维修变频器计件方式选择,变频器维修价格怎么定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于维修变频器计件方式选择的问题，于是小编就整理了2个相关介绍维修变频器计件方式选择的解答，让我们一起看看吧。

1. 现在做物业电工有前途吗？
2. 公司的电气技术员,把设备的pLC和触摸屏加密码,这样对吗？

现在做物业电工有前途吗？

物业人在这方面较有感知，请随我往下瞅：

小区物业的电工，其实就是“综合维修工”。这类工作累倒是说不上，但“脏”是难以完全避免的，比如有时出于修补需要切割一块瓷砖、石材啥的肯定就有灰尘、哪里排水管堵塞了就得去疏通，当然这些情况也只是偶尔的发生，总体来讲，这类工作还是很轻松的，几乎没有压力。

薪资待遇除去五险一金拿到手也就三千至四千元，每天工作八时制，每周上五休二或上六休一，这个根据公司而言。夜班实行轮转制，当然也不排除专人上夜班的情况。

既然是“综合维修工”，每天所面对的工作事项是不会依着自己的***去进行的，比如强电、弱电、木工、土建、给水、排水等等，也就是说碰上啥就干啥，小区的维修工，会的东西很多，但大多都是懂而不精。当然在这样的工作环境中也确实能够学到一些东西，大家相互取长补短，共同提升。

这份职业也并非强体力活，基本都是些“简而轻”的手上活，且大多是些已成家的人，这类人的思想沉稳、不急不燥、适应性强、吃苦耐劳，能够很好的调节工作上的灵活度和可控度。

当然，年轻人如果想去从事该行业，也是可以的，能够磨练自己的意志，对自己的“独立”性方面，有很大的推动作用。比如机电专业毕业的人，去从事该行业，简直是太好不过了，因为一个小区里面的机电设施设备，有很多的种类，确实是一个理论加实践的最佳场所，单从学本事的角度讲，一定比工厂强。只要自己肯去钻研，相信用不了多久你就是一个人才，无论从理论上、实操上，你都会收获满满。

这样的人才，物业服务企业是很乐意接收的，出去应聘部门主管、部门经理也并非难事，职位有了，还愁薪资上不去吗？再说了，自己有真本事，哪家待遇高去哪家，这也是职场上的自然规律。

问题回答到此结束，文中内容仅供参考。

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因为物业行业（企业）属于微利性质，尤其住宅物业普遍薪水不高，作为技术工种的电工相对薪水高点儿。在二线城市，中型物业公司来讲，工作经验两年以上的初级电工工资约3000—3500；中级电工约3500—4000；高级电工约4500左右。主管约5000左右。小公司工资会更低些。主要取决于物业费的高低和收缴率情况。

物业电工，这个工种，我以前确实在上课的时候跟我的很多学生说过，物业电工是我瞧不起的一个职业，因为我自己也干过，因为如果大家要想在工作中学习进步，物业电工局限性太大。不能自由发挥，但是这并不是歧视物业电工，而且鼓励我的学生加上学习，跳槽更好的公司。其实电工的工作环境也能影响自己的技能提升，更多的相关电气知识可以关注我们，看下其它的电气分享***，都有讲解，对电工技能提升有帮助。

小区物业电工，一般是归到物业工程部管理，工作一般都是8小时。分白班、中班和夜班三个班次。基本是轮流倒班，轮流上各个班次。工资方面在我们这里是总的来说普通电工大概在3000到3500之间，他们的工作忙闲不定，有时候劳动量不多，会很清闲。但是有时候又忙的不可开交，一直连续奋战到下班。

小区物业的电工，不仅仅只负责电力方面的工作。他们的工作面比较杂，会涉及到很多方面的工作。如水电照明、上下水、二次供水、***暖、的消防系统、自来水加压、电梯、***管理、门禁、可视对讲等都会涉及。还有各种设备设施的维修和设备保养工作。可以这么说，如果是抱着学习和实践的态度工作的话，物业电工确实能学到很多东西。

一般物业电工的工作分两种：一种是低压维修：就是照明用电和动力电的维修。简单来说就是修灯和插座电源。其中最难的就要算水泵电机控制线路的维修了。 另一种是高压变配电，高压电的维修和工作需要要有高压电工证。

作为一个物业电工，要有基本的电工操作和钳工维护技能，如停送电、检修电路故障、安装电路等； 2、要掌握给水、排水、***暖、制冷、通风等维护维修技能； 3、要懂得基本的布线，线路装置。

做物业的电工，就要能干很多工种，如果你是抱着学习的态度来做物业电工，确实能学到很多东西，懂得多了，技术好了，工资自然也就高了。到时候即便在到其他地方工作，也会是一个优秀的多面手，得到提拔的机会也就多了。如果你是抱着想清闲，没事混混日子，那么还是不要选择正规的好的物业公司工作。

我是小区物业人。欢迎大家点评，转发和关注。大家来一起探讨小区物业问题，一起学习，一起成长。如果大家有什么物业问题，我会尽最大能力解答。

小区物业电工，不仅仅是只负责电力方面的工作，做起来是比较复杂的。可能小区的水电照明、上下水道、二次供水、自来水加压、消防系统、电梯等都要去做。如果你是抱着学习和实践的态度来工作的，是能学到很多技术的。以后到任何地方工作，也是一个顶呱呱的员工。

公司的电气技术员,把设备的pLC和触摸屏加密码,这样对吗？

具体情况具体对待吧。我是赞成加密码的。

以一家公司的硫化机为例。这家公司的产品是在温度和压力的作用下预成型的，设备的温度、压力、压制次数，放气次数直接影响着产品的质量。以前他们管理比较粗放，设备的操作工人可以自由地调节这些参数。

工人们是吃计件工资的，他们为了多干活，自己就会把压力调大，把温度调高，把压制时间缩短。这样一来，单班产量是提高了，可是废品率也是居高不下，工人又不用对废了的工件负责，结果给公司造成了很大的浪费。

发现这个问题后，公司安排车间里的电气技术人员把触摸屏全部[_a***_]了密码。工人需要改变工艺参数的时候必须征得带班班长的同意，再由电气技术人员输入密码，班长亲自操作改变参数，同时限定工人的废品率。这样虽然麻烦了一些，但是产品质量有了很大的提高，废品率大大下降了。

同时，车间里还有自动称料设备。为了保证称料的准确度，需要操作工人经常地对传感器进行标定。这就需要工人知道触摸屏的密码。但是规定工人只能进行称重标定工作，其余的称重定量，称重的快加料、慢加料等操作不允许工人自己进行。

所以在同一个工作环境内，要根据实际情况决定PLC或者触摸屏要不要加密码。都要围绕着提高产品的质量和数量这个中心运行。

咋不对？必须对！程序也是有知识产权的，能让你随变改？首先加密是必须的，设备卖给你了，不给钱还拉不回来，得制约一下，现在不诚信的厂家太多。其次，不加密码就会有一些闲人做实验。改改程序啥的，容易出安全事故，出了事可是要负责任的，避免扯皮！

公司的电气技术员把设备的PLC和触摸屏加密码，这样对吗？

我认为这个做法没有什么实质性的错误，每个人都有保护自己知识输出的权利，加了密码，对PLC程序和生产工艺的参数都有保护作用。

首先加了密码以后，有的人就会觉得太过于自私，加了密码我们还怎么进行操作？其实触摸屏和电脑账户是一样的都有管理账号，使用人账号和内部账号，一般使用人账号就可以进行一般操作了。

想要更改程序或者更改工艺的话，就要使用管理人员账号，这个账号就是我们上面所讲的加了密码，一般的使用人员是不可能碰到程序和工艺的，所以加没加这个密码对于一般人员也没有什么影响。

对于这些电气工程师及程序员来讲，对这些账户加密也是对自己所输出的知识进行保护，防止他人窃取，因为有些企业是要签保密协议的，所6有的工艺参数及程序原理图都要进行保护，从谁那泄露出去找到源头就要进行惩罚，所以这也是一种保护手段。

而且最为重要的是防止他人篡改拷贝，拷贝倒是还可以，尤其是篡改程序，有的时候费了半天劲编写好一个程序测试没有问题，有的人就是要更改适用他的程序，导致整个生产线瘫痪。

这种例子很多，在我们企业也之前出现过，就是我们编写好一套程序以后没有对程序进行加密，有的人就是稍微懂一点PLC，他就把我们的程序拷贝出去进行修改，再次写入导致机械手臂转动行程异常，打坏了周围很多东西。

从那个时候开始，企业就建议我们对程序以及触摸屏进行加密，这是企业给我们的权利，回头想了想就是应该这么做，如果篡改程序严重很有可能会危及人身安全，导致仪器故障，生产停产等生产事故。

所以我支持电气工程师对自己设计的程序以触摸屏进行加密处理，我认为这是合理的。

到此，以上就是小编对于维修变频器计件方式选择的问题就介绍到这了，希望介绍关于维修变频器计件方式选择的2点解答对大家有用。