变频器维修学徒青岛,变频器维修学徒青岛招聘

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1. 我们公司现急需大量电工，但招不到人怎么办？

我们公司现急需大量电工，但招不到人怎么办？

电工事实上有好几种，第一种是大单位、企业、酒店等搞配电的，每天做好配电房卫生维护，登记维修，定期检查，要有高低压证。第二是水电安装工，大小单位物业电灯不亮风扇不转，拉拉电线，修理水管，需低压工证。以上两种人比较多，技术含量低，满大街都是这种电工，有点文化知识，但人多，收入一般不多。第三种，地盘水电工，为新建和装修安装消防水、电，基本没证，干体力活，少数有证，不需要什么高技术，懂少量规范，灯能亮就是技术，受雇于工头，收入比泥工木工低。第四种，机器设备维修工，水平相对较高，特别是能维修高级别机器，能PLc编程，收入高，多个体存在或在大企业工作。不知你公司要什么人才？招不到就加钱，一定招得到。

电工属于专业技术工种，是要持证上岗的，所以，如果需要招聘大量的电工，有两个渠道，第一个是到认证机构，面向通过资格考试的人员发布招聘公告；二是定向培训，与职业培训机构等联合办学，短时间内强化培训，具备上岗资格。

谢邀。

鄙人电工一枚，来说说......

做电工没有几年，但是待过的企业不少，大厂，小厂都干过，题主说的找不到人，还缺大量，我觉得有点矛盾，如果是小公司，不用太多人，一两个就够了，当然了，小厂的电工就是勤杂工，大到电梯.，变压器，小到座机，路由器，至于中间的设备啊，行车啊，厨房下水道啊，厕所什么的更是日常操作，小公司找电工普遍工资高点，活杂，不好找也是应该的，我做过，只不过闲做的太杂了就辞职了。。反过来说大公司，需要的电工多，分工明确，自己负责自己的区域，相对来讲比较轻松，所以呢，工资低点不好招也就是因为工资低。我目前就是在做，电工，工资不高，但是除了电工的工作别的一律不管，闲着可以睡觉，只不过就是工资不高，所以也在打算换工作，毕竟家里还有喝奶粉的吞金兽.......

电工这个词太泛泛了。大体上可以分为装配电工、维修电工、运行电工几类。这几类电工的测重点是不一样的，装配电工技术水平不一定很高，但必须要有识图能力，手快，干活儿规整。维修电工虽工作性质比较懒散，却是对技术能力，分析能力，经验等方面要求最高的。运行电工看似最＂轻松＂，却是要求责任心和应变能力、快递反应和快速处理能力最强的。和工作强度较大的装配电工相比，运维电工都是属于＂养千日，用一时＂的，真正的经营者都不会因为他们工作轻松而轻视他们。比较遗憾的是，太多的经营者不了解电工，当然也就很难招到合适和需要的电工。

首先要说清楚你们公司需要什么样电工，电工门类较多，专业性很強，強电，弱电，自动控制，仪表调试，传动控制，设备安装调试，电梯安装调试，维修电工，住建水电安装，控制柜组装，如果生产设备单位，工资6000左右，外勤设备安装调试8000元左右，农网改造和建筑工地维修电工常年无休月9000元，设备生产配线安装和电柜安装5000元偏上，物业水电维护和商场维护4一6000元，住建水电外包比较好，公司省事，以上一般比较专业的，但人员架构可分三类，不需全部高薪，小工150至200，对施工较熟悉能单独完成桥架，布线，控制柜接线，设备接线230至280，最后能看图，对各种负载配制，比较全面精通用材，合理选用，备用，人员一般20人用一人。工资一万左右。所以当你需要很电工时不一定全用电工，3人组一至2名电工，6人组2至3电工，架空线40人组有8名电工，电梯安装每组一人就够，热电厂，电厂需电工，仪表调试6名加小工就行。

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