变频器招维修学徒,变频器招维修学徒工吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于变频器招维修学徒的问题，于是小编就整理了3个相关介绍变频器招维修学徒的解答，让我们一起看看吧。

1. 学家电上门维修好吗？有前途没有？
2. 新手刚入行电梯维保，想问下大家做这行有前途吗？已经28岁，学徒工资太低了，很迷茫？
3. 公司让我招一名电工每月3000，为什么招不到人？到底什么价？

学家电上门维修好吗？有前途没有？

现在的电器维修基本上都是上门服务。

电器维修这一行，已经是夕阳产业。不过可以通过这个提高技能，然后向技术性更高的层面发展。例如说变频器，中央空调，然后还有PLC，当然能够同时学软件最好。

***你也会跟更多的人打交道，遇到的情况也会更多，这样对于个人来说也是一个提升。

感谢邀请，上门维修家电，的确不错，服务上门，送的是技术，是态度，收益还可以吧，只是有时候钱不好要，你修的快了，说问题不大，修的慢了，说你技术不行，我想这样的，应该和沟通好，搞定为准，预防节外生枝！我不知道各位师傅有没有更好的办法，分享给大家？

新手刚入行电梯维保，想问下大家做这行有前途吗？已经28岁，学徒工资太低了，很迷茫？

8年电梯工，如果你现在生活无忧，希望找一份安稳的工作，平平淡淡的过，电梯维保是一个不错的选择。但是你想赚多点，赚大钱的话，这就不适合你了。还有看着你们的评论，好像电梯维保很辛苦？？开玩笑吧。这份工还辛苦的话，还有什么工作是不辛苦的啊。

作者，做什么不好做电梯，电梯行业已经萧条，工资不高风险很好，上要伺候甲方，下要伺候业主，还要伺候领导，互相压价，行业内混乱，除了大厂家，其他建议别混了，15年电梯前辈告诉你。

18年工作经验的HR总监，请关注我，为你解答职场困惑。谢谢！

1、根据你的工作岗位、年龄和薪资建议换岗或去学别的技术。

2、目前的情况并不是说电梯维保没有前途，而是年龄不小了，还只是学徒一个。迷茫可能来自是你个人的能力：知识水平有限、技术能力有限、职位晋升受限等。若在原在公司可以解决这些问题，那就就继续在公司发展。人常说，树挪死人挪活。跳槽到一个公司后，能激发出人的潜力，挑战不断出现的问题，从而提高的经验和能力。而现在已经28岁，还只是拿着学徒工资。虽然说你现在应该侧重学习技术而不是薪酬，把技术做精做强。但你要考虑一下目前薪酬是否可以满足你现有的日常生活需求。若能满足，则建议留在公司继续发展。

3、选择继续留在公司还是另谋出路，还要结合自身的情况，如年龄、工作年限、学历、专业、技能和职位等。提前做好工作规划，不要贸然跳槽。凡事预则立，不预则废。在保持现状的同时做好另谋出路的准备工作。等待时机成熟，即可放手一搏。

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出师了比较轻松吧。我有个同学在小县城5500左右，管理120多台电梯，现在招了一个徒弟，还想招3个左右，学徒2000一个月。他现在一个月28天都在打***不知道多轻松

我是08年开始安装电梯，13年做维保的。感觉很坑几个要好的同学都在大厂上班该有的待遇都有，节***日放***休息。干电梯有什么节***日？什么补贴？什么都没有，一晃30多了，不是不想改行，是不知道除了电梯还会些什么？

公司让我招一名电工每月3000，为什么招不到人？到底什么价？

你们公司想3000块钱一个月招电工，我想应该比中500万***还难，3000块钱一个月招电工，我觉得认为是对电工职业的不尊重，哪怕是饭店刷碗的大婶，工资都比这高。

3000块钱一个月招不到电工，我认为有以下几点原因。

首先第一点、

电工职业属于高危职业，毕竟是长期和电打交道，稍有不慎可能会发生生命危险。

还有些外线电工还需要爬高工作，所以工作危险系数高，就以电工职业的危险程度，你3000块钱一个月也肯定招不到电工。

第二点、

电工技术不是大风刮来的，也是需要金钱学来的，电工必须有理论知识和操作技能。

到此，以上就是小编对于变频器招维修学徒的问题就介绍到这了，希望介绍关于变频器招维修学徒的3点解答对大家有用。