数控机床故障与维修学习心得,数控机床故障诊断与维修心得体会
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于数控机床故障与维修学习心得的问题，于是小编就整理了3个相关介绍数控机床故障与维修学习心得的解答，让我们一起看看吧。
资产评估事务所机电工程师技术工作总结？
2023 年，本人在资产评估事务所担任机电工程师，主要负责机电设备的评估工作。在这一年度的工作中，本人认真学习专业知识，提高技术水平，圆满完成了各项工作任务。
一、工作内容
本人主要负责以下机电设备的评估工作：
医疗设备、MRI、CT 等医疗设备；
二、工作成果
在这一年度的工作中，本人完成了以下工作成果：
三十多岁的人，去学数控机床有前途吗？
三十多岁，学数控后，就算自己会了，以后如果回家附近没有这行又没工作，另外在外面有这行做，有做投资成本太高了。如果学塑胶模具设计，会了，只有一台电脑就行，坐在家有网络就可以接单做。男怕入错行，女怕嫁错郎。分析前景，加油！
这个问题其实真的应该慎重回答，三十多岁很尴尬的年纪，年轻贪玩或者没有人引路错过时间没学到一技之长现在有压力了想有稳定的收入来源这很正常，首先不太建议你学模具设计了，因为学习周期太长，没个三四年耗下来都出不了师 而且现在做设计的到了三十多岁已经是***级别了，跟你同龄的人家做大师傅，你做学徒这关系太不违和；其次退而求其次就像你说的数控车床，还有CNC操机，线切割，打火花，深孔钻，加工螺丝等等这些都是可以一年就学会可以拿高薪的，一年之后妥妥的稳定收入6000往上，有了固定的收入你就可以安安心心骑驴找马往更好的方向发展了，你要知道更好前途都是建立在你已经有足够的实力的基础之上！
这个年龄选择行业得慎重了，因为应该是上有老下有小了，压力不小。
学数控机床的基本操作很快，但是这行得靠积累经验的，就好比同样是做一样的菜，有的人做出来又快又好吃又漂亮，有的人做出来时间较长还不咋滴。
不知道楼主指的数控机床是哪种，因为我所处的是模具行业，有车床、cnc、电火花，深孔钻等，如果打算入这行，建议要么学钳工（这个更得积累经验）然后转设计，要么学cnc后期转编程（这个给自己设立目标的话，1-2年就可以，主要看自己）。
数控门槛比较低（一般厂有熟人介绍就可以进），天花板也比较低，晋升空间不大，想赚多点钱的一般都是自己出去单干。
初学工资也比较低，刚开始得多跳槽积累经验，学得快1年后拿个6000往上问题不大（主要看个人噢）
这行属于饿不死，也发不了财。比普工要好吧，至少学出来大城市比较好找工作。
祝楼主早日找到自己喜欢的行业，加油。
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如果你把它当成事业，可以学习！如果只是为了谋生，不建议学，建议你结合自己的情况，选择你喜欢的，发自内心的行业，30岁是个黄金年龄了，但是也到了不能在荒废的年龄，所以选择对的路，比努力更重要，一旦选错，再想重新远也应该是5年以后了，应该是30岁不后悔20岁的事，希望40岁不要后悔30岁的事！
我来说一下我的看法，不知道你说的是学数控操作还是编程，建议要学编程，三十多岁去学数控，要看自己的实际情况，如果自己有欲望学，有决心学就一定能学会。只要学会学精，再有合适的机会就会有前途。不过机会可遇不可求，但是机会来了要抓住。机会到来之前要脚踏实地学技术，把技术学精了工资也不错的。
希望我的回答对你有帮助！
工控机电知识 2019.3.27
上市公司沈阳机床7年亏损超50亿！曾经机床行业的世界第一，如今濒临破产，你怎么看？
我也来回答一下，我们属于央企下面的一个二级单位，因为属于服务性行业，所以处处求人，和主业的地位没得比。但服务业嘛，当然要营销，要求人啊，所以我刚到公司的时候并没有觉得不好，我们专业性强，有发展前景，效益也好。但公司领导主要是主业单位派来的，不懂业务，过惯了老爷的生活，不喜欢求人，虽然效益很好，但领导收入也不高，甚至比主业还低。其中有个领导说，干脆把公司整垮算了，垮了他还可以回主业，我们这些大学一毕业就进公司的员工一脸的不解，领导怎么这样说呢，我们还充满着憧憬呢！若干年过去了，我也是分公司领导了，也开始理解他的话了，他也有他的道理啊，薪酬用人不市场化，怎么能调动积极性？做的再好，收入比主业低，领导都是主业派过来的不很优秀的人，怎么能发展？动不动还要像主业一样接受巡视，被主业各种检查，服务类企业能像他们生产性企类一样管理吗？所以这么多年来，市场公司都以20%多的速度增长，我们在股东的支持下，每年也只能增长10%左右。成立到现在快20年了，没有一个从内部晋升到公司董事长或总经理的，都是主业单位派的领导，只有两个晋升到公司副总，也是有主业单位工作背景的，你们说怎么发展！好好的一个行业一个公司，就这么半死不活的，一公司员工也是这么半死不活的干，食之无肉，弃之有味。
这个事情有更深的社会原因。
当一个社会金钱至上的时候，金钱，利益成了第一位的追求。引起的后果就是道德无底线，规则成了摆设，为了金钱利益，人们无所不用其极。
于是，学校，医院，甚至红十字会等所有机构，都一门心思千方百计敛财，就不用说工厂公司了。
更严重的是每个人最终都想把金钱捞到自己的口袋。至于规则，道德，早就抛到了脑后。
那么，就沈阳机床来说，亏损也就可以理解了。这种社会环境下，他怎么可能挣钱呢？除非，是为了圈更多的钱，制造出来的泡沫。
作为上市公司连年亏损，如果没有外部的支撑，是要退市的。
这正常。在竞争性行业，无论国企，还是民企，都有壮大的可能，也有衰退的可能。
沈阳机床厂曾经机床行业的世界第一是指它以前的销售额，它前身是一些国企合并而来，然后规模很大，到处并购。但在核心技术上，放之全球同业，并没有特别突出之处。也就是在中国经济高速成长期间，发展比较快而已。
2003年开始，“振兴东北老工业基地”的政策开始落地实施，加之国内制造业的蓬勃发展，为机床行业发展带来了前所未有的机遇 。几项因素综合作用下，沈阳机床终于迎来起飞。2002年，沈阳机床销售规模只有13.6亿元，在世界机床行业排名36位。到2011年，沈阳机床的销售收入高达180亿元，在世界机床行业排名第一。
2012年，即沈阳机床登顶销售额世界第一的那年，沈阳机床实现扣非后归母亏损额约为1763.46万元。
之后连年亏损。
但作为国有企业，沈阳机床厂在不断亏损的情况下，还能够不退市，是因为补贴，还有债务豁免。
2012 年开始，沈阳机床每年都能收到一笔上千万元的财政补贴。2013年-2016年，***每年给沈阳机床的财政补贴分别为3382.08万元、2944.38万元、5267.08万元和3339.11万元。
2017年，沈阳机床厂控股公司沈机集团正式宣布，***实行总额92.51亿元债转股项目，项目资金将全部用到内部资产业务重组和偿还债务上。
沈阳机床的亏损困局至今未破，人们对它能不能摆脱亏损以及如何摆脱亏损，还将会继续抱有较多关注。
“超”50亿，“超”用的好，就好比我说月工资不到10万，实际只有一千八一样滑稽。😂
这个事我最有发言权，可谓“罄竹难书”，从07年左右董事长关锡友同志上台开始，沈阳机床就注定了衰败的结局，任何企业，只要进入一言堂，企业的兴衰就只取决于一把手一人，而关锡友本人恰恰是个刚愎自用的人，好好的几个拳头产品，莫名其妙的逐一被外协出去，甚至到了2012年的淡季，不得不进行企业内部大裁员。即使这样，本来几大事业部也是盈利的，至少沈一车床事业部盈利是绰绰有余，2013年成立优尼斯，是盛衰的转折点，所有事业部合到一起销售，意见不合的很多高层骨干被迫出走，各大主机事业部每到年底都是入不敷出，而上海优尼斯这块却是赚的盆满钵满，用内部的话说，优尼斯才是关锡友的“私生子”，最终在I5系统推出市场后，企业亏损的速度如洪水决堤一发不可收拾，期间连最大的拳头产品CAK系列也外协出去，外协的几大系列产品，由于质量参差不齐，导致丢了很多忠实老客户，企业开始进入恶性循环，（CAK产品直到2016年10月才收回来自己生产，质量开始回稳）。
这些年，厂内员工私下一句“真想劝关总不要再来上班了，上一天比在家呆着要亏损的多😂”，极大的反映出职工的真实想法。很多人都想看看***到底允许关锡友将企业亏损到何种程度，结果直到如今的破产重组。在关锡友上任的十来年里，沈阳机床唯一不变的的就是每年都在“变”，用关锡友的一句话说就是“企业不转型只能等死”，所以每年的组织架构都在变来变去，几乎每次转变周期不超过1年。把好好的企业变得乱七八糟，而***却十年如一日的支持，每次看行业协会评选什么什么十大人物，内部职工都咧嘴一笑，实在无话可说，可谓无比讽刺！
沈阳机床不缺好产品[_a***_]，不缺市场订单，缺的是一个踏踏实实为中国制造添砖加瓦的领导者，因为如果你不是一个高屋建瓴的人，那就踏踏实实搬砖也不至于让企业面临如今的窘境！
对于天天喊要打造“中国智造”的企业，本应以比肩德日为己任，却让企业职工落魄如斯，如果是我，实在无颜面对国家和江东父老！
那一年我大学毕业，去沈阳机床厂实习，我学校也高一本线30分，算是不差的学校了，进去看了下工厂环境什么的，确实好。和带队人问了下，我们毕业能进去吗？人家回答:“不要想，花多少钱也进不来，他们厂子只招子弟兵”。现在看到亏损这么严重，一点也感觉意外，大部分里面的人只是为了混吃混喝，真正投入到工作中的能有几个人？可怜我们学校的学生最后去了富士康，有的开了饭店，有的当了程序员，我本人也开了餐饮店，真正喜欢机械的人才全荒废了，中国制造业的大环境就这样了，对此很无奈，对自己的命运感觉可惜，
到此，以上就是小编对于数控机床故障与维修学习心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于数控机床故障与维修学习心得的3点解答对大家有用。
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