大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于专业维修变频器招学徒的问题,于是小编就整理了1个相关介绍专业维修变频器招学徒的解答,让我们一起看看吧。
大家好,我是电工基础课,针对这问题,我想发表一下我的粗识浅见,有不同意见欢迎留言批评指正。
当今世界的行业多种多样,门类繁多的公司也是多如牛毛,但不知你们的公司属于哪一类范畴?生产制造业和建筑业的电工(我做过这两个行业,其它的不太清楚),相对于其它行业的能多吃一点香,因为这两类行业的电工所需人数不多,而且要求的技术含量也高一些,工资也都不低。不像服务行业(例如商场)的电工,他们都自我解嘲称之为万能勤杂工,不仅活多,工资也不高,所以,生产制造业和建筑业的电工比较好招收。
你们公司急需大量的电工,这个量到底有多大,没有说清楚。如果是生产开关设备的公司招收电工,我想,就没有多大意思了,在这样的公司做电工,和熟练工没什么区别,得不到应有的重视。反正至少,我是不会去的。
再者,现在的公司招收电工,需要的大多都是成手。学校毕业的没有实际工作经验,公司不愿意招。年龄大一点的倒是有经验,公司还不想要。年龄正好的,可能嫌弃工资待遇不行,工作量大不想去。以师带徒,公司还不认可白拿出一份工资给徒弟,所以就卡在这里了。
要想短时间内招够人数,唯一的办法就是提高工资待遇,其它别无选择。
我们公司现急需大量电工,但招不到人怎么办?
就让我这个做干维修的来说说我的观点吧!
1.工资少,现在每个人都想多挣钱,因为物价在不断上涨。挣钱少了根本不够花,都是拖家带口的,一个人挣钱好几个人吃饭,挣得工资少了根本不行!
2.工作时间太长,待遇不够好。现在的人也都有点想开了,健康都放到第一位!我是做维修的,经常听到有的电工说,不管是在工地,还是工厂,现在的电工是全能职业!什么都让干,不管是不是电工干的活都让干!其实我感觉每个人都打过工,打工的和老板永远不会是一个想法。老板就想让员工多干点,工人就像稍微有点空就休息休息。所以工作时间长,如果在待遇不好的话就不好找工人!
3.离家太远,这个只能说的是少数的人吧。经过这次疫情,其实我感觉还是在家里找份工作干,陪着家人,健康最重要。但是一般的人也是不在乎这个的,为了生活,为了家人,也会选择到远处去打工的。
以上是我的个人想法,希望能帮助到你!
电工事实上有好几种,第一种是大单位、企业、酒店等搞配电的,每天做好配电房卫生维护,登记维修,定期检查,要有高低压证。第二是水电安装工,大小单位物业电灯不亮风扇不转,拉拉电线,修理水管,需低压工证。以上两种人比较多,技术含量低,满大街都是这种电工,有点文化知识,但人多,收入一般不多。第三种,地盘水电工,为新建和装修安装消防水、电,基本没证,干体力活,少数有证,不需要什么高技术,懂少量规范,灯能亮就是技术,受雇于工头,收入比泥工木工低。第四种,机器设备维修工,水平相对较高,特别是能维修高级别机器,能PLc编程,收入高,多个体存在或在大企业工作。不知你公司要什么人才?招不到就加钱,一定招得到。
很多人一提到电工,就以为是维修电工,但是维修电工不是直接的生产工种,在生产单位都是少数,不存在大量招电工的问题。
能够大量招电工的行业,估计是以电工为生产工种的行业。
题主把这个要交代清楚,输配电行业,爬山头爬铁塔扛杆子拉线,装/修变压器油开关开关柜的,也叫做电工。
市场情况下解决供需矛盾很容易。供大于求,价格就会下降,求大于供,价格就会上升。招不到人,把工资涨起来就是了。
到此,以上就是小编对于专业维修变频器招学徒的问题就介绍到这了,希望介绍关于专业维修变频器招学徒的1点解答对大家有用。
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