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不要被网络上不懂行的人发的文章所误导,说什么中国缺技工多少万,数控更是缺人才。我就是一名从事数控编程加工十六年的从业人员,进过的工厂和认识的同事也能代表业界的现状。在这个圈子里面没三五年经验根本就没法叫师傅,即使你成了师傅,面试你和管理你的都是不懂技术的管理者,你根本就不要幻想通过自己技术高超和辛苦努力能得到加薪和提拔。因为那些管理者工资可能比你还低,你加薪了他嫉妒。如果你被提拔数控成部门小领导了,那你完蛋了,所有不良品,低效率,员工离职,人手不足这些顽疾会让你崩溃,因为你技术再好也会被骂得狗血零头。也许你会说跟老板讲讲道理,那么职场上“成功者找方法,失败者找借口”类似的鸡汤给你准备了一大罐。数控技术人员对于老板来说你做得再好都是应该的,因为他支付了你工资,没有功劳之说。对于管理和质检,公司所有的不良品和未达标的产值未按时交货都出自你之手,甚至下面员工辞职不干也跟你有关。因为谁都知道,要想多赚钱,就得在你们身上压榨。 再谈数控加工企业的管理方式,大厂一般做批量的较多,调机的次数少点,对于想学技术的人来说机会不多,调机的调好机让操作员操作,操作员纯属奴帝,调机师傅稍微体面一点。小厂一般散件较多,动手机会多些,学技术就要呆在这样的地方,这种小地方可以把你累成牛,每天话都不想说,让你成为机器。说了这么多,我说的比较片面,只代表我遇到过的地方是这样子的。那你就要反思一下为什么全中国都缺那么多技工?如果技工只是按部就班的上下班还拿几千上万的工资你认为真的缺人吗?总之,进了这个行业,不要幻想通过学数控技术可以混得有多好,饿不死也发不了财,工资只有几个技术好点的高点,其他的都是普工学徒。年长的技工都转行业了,新人大部分做几年也放弃了,我本人还在一家工厂做生产经理,年收入十几万元,看在钱的份上我暂时还卑微的混着。这个行业的管理方式缺乏人性,没办法持续健康发展,缺技工也很正常,你也可以入行体验一下。当然个别环境好点的企业也稍微好点,中国百分之九十的私营企业都是赚钱为目的的,所有的制度都围绕着怎么盈利,而技工正好就是盈利工具,中国技工卑微的存在着。
别听媒体或不在这行干的人成天吓忽悠,吃不饱饿不死的行业,操作工一人操作两三台机,26天两班倒,正常的也就五六千,上七千的少,一般技术员七八千,编程八千到一万。这这基本都是上海、江苏的行情。内地低两千左右。说什么操作工八九千上万,那是用命在换钱。相对其他行业这行是工资比较低的,而且大多两班倒,又脏又累。
谢邀:学数控好吗?我认为首先介绍一下数控及作用,数控技术是用数字信息对机械运动和工作过程进行控制的技术。它的出现给传统制造业带来革命性的变化,同时数控技术对于信息产业、生物产业、航空、航天等工业也起到了重要作用。从侧面反应了工业化进程。
数控技术的发展和应用已成为发达国家加速经济,提高综合国力和国家地位的重要依据。
还可以,现在有很多公司的普车,普铣淘汰之后,都开始用数控机床了。数控机床加工方便易于操作,稳定性好,自动化程度高,易于修改工件程序,加工各种形状工件,普遍实用于各种零配件加工的工厂。有很多小公司和个人都会购置一两台用于工件的精密加工。现在市场上主要的数控系统有西门子,发那科,三菱,广数,新代等。随着数控技术的发展,人们对这种数控机床也会更加熟悉,普及率也会越来越高。当然,数控技术又分数控加工,数控维修和数控制造等。数控加工主要是自己编辑程序或者利用编程软件编程(如UG),按照客户的要求来编写完整的程序,把自己编写的程序导入数控机床中,让数控机床加工出符合客户要求的工件。数控维修是指利用我们已学习的电气知识,来判断数控机床可能出现的问题,以及数控机床出现问题时能及时快速解决,数控维修做到提前预防(指各种保养)快速解决(出问题了能够迅速恢复生产)。数控制造就是指制造数控机床了,这个建议找一家数控制造厂去学习。这几个方面可以根据自己的特长选择一个方向深入下去。
到此,以上就是小编对于数控机床维修个人工作总结的问题就介绍到这了,希望介绍关于数控机床维修个人工作总结的1点解答对大家有用。
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