变频器技术维修招聘,变频器技术维修招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于变频器技术维修招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍变频器技术维修招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 卓瑞源科技有限公司怎么样？
2. 为什么现在电工，钳工，设备维修工，工资这么低？

卓瑞源科技有限公司怎么样？

卓瑞源科技有限公司很好很不错。

深圳市卓瑞源科技有限公司，是一家专业从事工业级PCBA来料加工和OEM的高新技术企业。

公司专注为国内外电力电子、新能源产品客户提供高性价比的PCBA加工和OEM服务。

公司产品涉及风能、太阳能光伏逆变器、变频器、铁道信号电源等，客户多为国内外知名企业，包括动力源、鼎汉技术、茂硕电气等上市公司或上市公司的子公司。

公司法定代表人周坤，成立日期2013-09-25，登记状态存续，注册资本3000万元人民币，统一社会信用代码91440300079806356D。

卓瑞源科技有限公司成立于2013年09月25日，注册地位于深圳市宝安区石岩街道石龙社区龙大路与德政路交汇处惠科工业园厂房3栋二层、四层、五层、六层，法定代表人为周坤。经营范围包括一般经营项目是：光伏逆变器、电动汽车充电电源、轨道交通电源、军工电源、通讯电源、电力电源、工业电源、智能家居及其他电子产品的研发（PCBA和整机）、销售和相应的软件开发、技术服务，从事货物及技术的进出口业务。

为什么现在电工，钳工，设备维修工，工资这么低？

这个工种一般技术都不太高，一个能干的带一帮不能干的就可以干，能干的一般都是班长，工资稍高几百块，所以一个组合就完成了，还谈什么高工资，况且谁都能干，只不过是质量的好坏，在企业里没人去评价你干的好坏，只要干就行，很多领导上司也都是外行，外行看热闹吗！

以前我国制造机器设备技术低下，设备质也不太好，且价格还偏贵，还会用一些外国淘汰的部分旧设备，设备容易出问题，老板会重视维修人员，工资就会适当高出一点。现在国内设备制造商技术比以前提高了很多，设备质量也有所提高，不经常出问题，老板当然不重视维修人员，这样工资肯定上不去。

这就是现在的怪现象，当工人的工资低，当领导的工资高，当公务员的工资高在企业工作的工资低，退休的挣的多在职的挣得少。所以这就造成了都不愿意去当工人的现象。以前的人都想找一个有技术的工作干，都想学一门技术，现在就不同了，有技术的人不吃香了，能说会道的能当领导，挣得多还不用出力，谁还愿意当工人呢？

我本人就是电工，做这个行业近十年了，我觉得工资还不算低吧，也认识不少机修工，到2016年左右，基本上都是8000往上的工资了！不过我知道小区物业的电工工资很低：因为今年初没上班，小区招聘电工，我去咨询了，工资3000一个月！

在工厂里上班，电工，钳工，设备维修工这也算是一个技术工种，工资应该比普通员工高一点，四千一个月？这是什公司？维修什么？是玩具厂？电子厂吗？还是小区物业？

我只是一个初级电工，现在在江苏一家水泥管桩厂上班，车间操作工一个月8000左右，我月薪一万元，主要负责设备的电路维修，厂里的设备也不算复杂，重点设备就是：五台行车，一个搅拌楼，二台滚焊机，四台镦头机，两台自动钢筋切断机。

厂里有4个机修，月薪9000/10000元，但是比电工相对辛苦一点，脏一点，机修工的要求也不算高：因为主要是对设备修修补补，要会电焊，会气割，***如懂液压油路那就是这个行业中的王者了！

到此，以上就是小编对于变频器技术维修招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于变频器技术维修招聘的2点解答对大家有用。