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公司发展比较好,属于朝阳行业,薪资***比较好,能进去就太好了。
因为工作的原因选择线上培训来学习PLC编程。考察了几家后,我选择了技成培训,我本以为在线学习效果会差点,结果老师教的真的很实用,都是实操中所遇到的问题,现在领导给我涨工资了,
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例举一下相关职位和北京地区的薪资水平吧
1、机械工程师,北京地区月薪8K-20K
要求:机械相关专业,丰富的机械设计经验,了解常见材料的特性,熟练掌握负载分析及电机选型,具有基本的编程能力,能够对电机进行控制和调试,熟练掌握proe等绘图软件
2、电气工程师,北京地区月薪8K-20K
要求:电气相关专业学历;对电气标准、规范有全面的了解;了解伺服电机工作原理及控制方法;具有完整电气系统的设计经验;具备基本编程能力及设计经验
3、机器视觉工程师,北京地区月薪10K-15K
要求:计算机、自动化、机电一体化等专业本科以上学历;具有非标机电一体化设备或机器人应用的相关设计,制作及现场调试经验;具备良好的数学及算法基础,熟悉常用编程技术,掌握图像处理基本算法
山东日照钢铁厂工资还可以的至少3000。刚开始应聘的的劳务工有2600,研究生可以达到5000。升职到班长有5,6千左右,升职到科长就有万元收入了。日照钢铁是商务部第一批批准通过的铁矿石进口资质企业。分别与世界最大的铁矿石供应商澳大利亚力拓、BHP,巴西CVRD等签定了铁矿石进口的长期战略合作协议,2004年公司通过了IS09001质量认证、ISO14000环境管理体系认证。公司全面贯彻ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系和职工健康安全体系标准,拥有日本理学X射线荧光光谱仪、瑞士ARL直读光谱分析仪、微机控制电液伺服万能试验机等实验设备,可进行生铁、钢坯、钢材的16种化学成分、力学性能、表面质量的检验与检测。
这家公司里面分了电气和机械这两个职位:那么电气就是我们一般说的电工了,需要懂PLC那是首先要求的,其余的什么伺服啊,变频器啊,触摸屏啊这些都要会。必要的电工上岗证也必须要有的。那么机械部分的话,制作一些***设备啊,电焊啊啥的也得会。必要的焊工证也是要有的。对于薪资呢,是按等级来分的,但是现在都2017年底快2018年了,薪资不会少于5K,当然和那些大型的外资企业比起来是少了很多了大约少了1000多左右,和那些日资企业的汽车,汽配行业比的话,那少了2000多了。但是和做塑料行业比的话,金发还是可以的。民营企业里面来说还真不错,和外资企业比的话,那就稍逊一点!
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