变频器电工维修招聘,变频器电工维修招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于变频器电工维修招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍变频器电工维修招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 我们公司现急需大量电工，但招不到人怎么办？

我们公司现急需大量电工，但招不到人怎么办？

很多人一提到电工，就以为是维修电工，但是维修电工不是直接的生产工种，在生产单位都是少数，不存在大量招电工的问题。

能够大量招电工的行业，估计是以电工为生产工种的行业。

题主把这个要交代清楚，输配电行业，爬山头爬铁塔扛杆子拉线，装/修变压器油开关开关柜的，也叫做电工。

市场情况下解决供需矛盾很容易。供大于求，价格就会下降，求大于供，价格就会上升。招不到人，把工资涨起来就是了。

我们公司现急需大量电工，但招不到人怎么办？

就让我这个做干维修的来说说我的观点吧！

1.工资少，现在每个人都想多挣钱，因为物价在不断上涨。挣钱少了根本不够花，都是拖家带口的，一个人挣钱好几个人吃饭，挣得工资少了根本不行！

2.工作时间太长，待遇不够好。现在的人也都有点想开了，健康都放到第一位！我是做维修的，经常听到有的电工说，不管是在工地，还是工厂，现在的电工是全能职业！什么都让干，不管是不是电工干的活都让干！其实我感觉每个人都打过工，打工的和老板永远不会是一个想法。老板就想让员工多干点，工人就像稍微有点空就休息休息。所以工作时间长，如果在待遇不好的话就不好找工人！

3.离家太远，这个只能说的是少数的人吧。经过这次疫情，其实我感觉还是在家里找份工作干，陪着家人，健康最重要。但是一般的人也是不在乎这个的，为了生活，为了家人，也会选择到远处去打工的。

以上是我的个人想法，希望能帮助到你！

电工属于专业技术工种，是要持证上岗的，所以，如果需要招聘大量的电工，有两个渠道，第一个是到认证机构，面向通过资格考试的人员发布招聘公告；二是定向培训，与职业培训机构等联合办学，短时间内强化培训，具备上岗资格。

首先要说清楚你们公司需要什么样电工，电工门类较多，专业性很強，強电，弱电，自动控制，仪表调试，传动控制，设备安装调试，电梯安装调试，维修电工，住建水电安装，控制柜组装，如果生产设备单位，工资6000左右，外勤设备安装调试8000元左右，农网改造和建筑工地维修电工常年无休月9000元，设备生产配线安装和电柜安装5000元偏上，物业水电维护和商场维护4一6000元，住建水电外包比较好，公司省事，以上一般比较专业的，但人员架构可分三类，不需全部高薪，小工150至200，对施工较熟悉能单独完成桥架，布线，控制柜接线，设备接线230至280，最后能看图，对各种负载配制，比较全面精通用材，合理选用，备用，人员一般20人用一人。工资一万左右。所以当你需要很电工时不一定全用电工，3人组一至2名电工，6人组2至3电工，架空线40人组有8名电工，电梯安装每组一人就够，热电厂，电厂需电工，仪表调试6名加小工就行。

这能说明什么?说明没电工?还是说明你们待遇

太差了?我朋友一工厂请了一个无论什么都干好的，包括自动化改造，机械设计改造，日常保养维修!从他八人一组两组电工即16人都忙不过来的厂干到只有4个人还可以坐着喝茶!他说这人工资太高了，还很懒天天喝茶!每月还要6千!叫他走人!到现时已经3年了!重新回到原始状态18人天天忙，整天在厂里不是这坏就是那烂!后来叫原来那人回来出多一倍工资，得到一句话再多的钱都不会回来干!电工工资本来就不高!你要求得多合理，但要求也要对应工资吧?你要求只会换灯的可能3千有人干，你要求干自动化的少于6千没人干!招不到人只能说明你公司待遇与这公司一样，全部3千/月!谁去干?干生产工都4千!除非那人一人吃饱全家不饿!

到此，以上就是小编对于变频器电工维修招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于变频器电工维修招聘的1点解答对大家有用。