数控机床维修工资绩效多少,数控机床维修工资绩效多少合适

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于数控机床维修工资绩效多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍数控机床维修工资绩效多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 数控专业的工资大概是多少？
2. 数控车床计件单价怎么算？

数控专业的工资大概是多少？

于不同的人员需求，其要求也不一样：

1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。保底3000-4000。

2、灰领层

1）数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。5000-6000。

2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。8000-10000。

3、金领层 数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 10000+。

扩展资料

数控技术也叫计算机数控技术（CNC，Computerized Numerical Control），它是***用计算机实现数字程序控制的技术。这种技术用计算机按事先存贮的控制程序来执行对设备的运动轨迹和外设的操作时序逻辑控制功能。

数控车床计件单价怎么算？

数控车床计件单价的计算方法要根据具体的情况来决定。一般可以按以下几个步骤来计算：
1. 确定加工零件的材料成本：根据零件的材料种类和数量，计算出加工所需的材料成本，包括原材料费用和后续加工所需的刀具、夹具等费用。
2. 确定加工时间：根据零件的复杂程度和加工工艺，确定加工所需的时间。可以通过对类似零件的加工经验进行参考和分析，或者进行加工试验来确定。
3. 确定人工成本：根据车间的工资水平和实际的加工效率，确定加工所需的人工成本。包括操作数控车床的工人的薪资和其他相关人员的费用。
4. 确定设备折旧费用：根据数控车床的购置成本、使用寿命和年度使用时间等因素，计算出每件加工所需的设备折旧费用。
5. 确定其他成本：包括车间的管理费用、维修费用、能源费用等其他与加工相关的费用。
6. 计算计件单价：将以上各项成本相加，再根据预期的盈利率确定加工单价。
需要注意的是，以上只是一般情况下的计算方法，具体计算还要根据实际情况进行调整和综合考虑。

到此，以上就是小编对于数控机床维修工资绩效多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于数控机床维修工资绩效多少的2点解答对大家有用。