维修变频器的招牌,维修变频器的招牌图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于维修变频器的招牌的问题，于是小编就整理了1个相关介绍维修变频器的招牌的解答，让我们一起看看吧。

1. 我们公司现急需大量电工，但招不到人怎么办？

我们公司现急需大量电工，但招不到人怎么办？

我们公司现急需大量电工，但招不到人怎么办？

就让我这个做干维修的来说说我的观点吧！

1.工资少，现在每个人都想多挣钱，因为物价在不断上涨。挣钱少了根本不够花，都是拖家带口的，一个人挣钱好几个人吃饭，挣得工资少了根本不行！

2.工作时间太长，待遇不够好。现在的人也都有点想开了，健康都放到第一位！我是做维修的，经常听到有的电工说，不管是在工地，还是工厂，现在的电工是全能职业！什么都让干，不管是不是电工干的活都让干！其实我感觉每个人都打过工，打工的和老板永远不会是一个想法。老板就想让员工多干点，工人就像稍微有点空就休息休息。所以工作时间长，如果在待遇不好的话就不好找工人！

3.离家太远，这个只能说的是少数的人吧。经过这次疫情，其实我感觉还是在家里找份工作干，陪着家人，健康最重要。但是一般的人也是不在乎这个的，为了生活，为了家人，也会选择到远处去打工的。

以上是我的个人想法，希望能帮助到你！

首先要说清楚你们公司需要什么样电工，电工门类较多，专业性很強，強电，弱电，自动控制，仪表调试，传动控制，设备安装调试，电梯安装调试，维修电工，住建水电安装，控制柜组装，如果生产设备单位，工资6000左右，外勤设备安装调试8000元左右，农网改造和建筑工地维修电工常年无休月9000元，设备生产配线安装和电柜安装5000元偏上，物业水电维护和商场维护4一6000元，住建水电外包比较好，公司省事，以上一般比较专业的，但人员架构可分三类，不需全部高薪，小工150至200，对施工较熟悉能单独完成桥架，布线，控制柜接线，设备接线230至280，最后能看图，对各种负载配制，比较全面精通用材，合理选用，备用，人员一般20人用一人。工资一万左右。所以当你需要很电工时不一定全用电工，3人组一至2名电工，6人组2至3电工，架空线40人组有8名电工，电梯安装每组一人就够，热电厂，电厂需电工，仪表调试6名加小工就行。

电工事实上有好几种，第一种是大单位、企业、酒店等搞配电的，每天做好配电房卫生维护，登记维修，定期检查，要有高低压证。第二是水电安装工，大小单位物业电灯不亮风扇不转，拉拉电线，修理水管，需低压工证。以上两种人比较多，技术含量低，满大街都是这种电工，有点文化知识，但人多，收入一般不多。第三种，地盘水电工，为新建和装修安装消防水、电，基本没证，干体力活，少数有证，不需要什么高技术，懂少量规范，灯能亮就是技术，受雇于工头，收入比泥工木工低。第四种，机器设备维修工，水平相对较高，特别是能维修高级别机器，能PLc编程，收入高，多个体存在或在大企业工作。不知你公司要什么人才？招不到就加钱，一定招得到。

电工属于专业技术工种，是要持证上岗的，所以，如果需要招聘大量的电工，有两个渠道，第一个是到认证机构，面向通过资格考试的人员发布招聘公告；二是定向培训，与职业培训机构等联合办学，短时间内强化培训，具备上岗资格。

是真的需要电工吗？还是需要做勤杂的万能工？如果是真的需要电工，我来，工资要求不高，但只做专业份内的事。

擦玻璃，洗地板，通厕所，剪树枝等这些事情请你另请高人。

电工，顾名思义，就是安装、保养、操作或修理电气设备的工人。

这位老板请你记住上面的定义。

作为电工我们已经很难了，随时都有可能被淘汰，因为电工设备的更新换代，要求我们要不断的学习新的知识，掌握新的技能。现在支撑这个行业的基本上都是7080后的，很多都是迫于无奈呀。如果对他们再不好一点，过了这批人真的就更难找电工了。

有一句话，“电工清闲，设备安全”不知道你有没有听说过。

作为用人单位，不给别人提供学习的平台也就算了，但总要给别人一点自学的机会吧？

我们有些老板看到电工没事，就会想方设法的安排一些杂事给他们做，美名其曰，“服从领导的安排，积极完成领导安排的其他任务”。说实话，这样的杂事又能给公司省多少钱呢？如果电工给你的设备动一点手脚，造成的损失岂又是通个厕所擦个玻璃能挽回的？

所以，作为老板，作为用人单位，不管这个电工技能如何，既然你用了他，就要尊重他，尊重他的职业。如果觉得他不行，胜任不了这个岗位，你也可以给他调岗，或者直接解雇，千万不要把他当做神一样的万能工，这样既伤害了别人，也对自己无利！

这就是我给用人单位的一点建议，不求***纳，但求扩散。各位电工同行，觉得有道理的点赞。

到此，以上就是小编对于维修变频器的招牌的问题就介绍到这了，希望介绍关于维修变频器的招牌的1点解答对大家有用。