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公司经营范围包括:设计、研究、开发、推广、生产、加工和销售各类电力电子产品。待遇方面和工作环境在绵阳来说属于中等偏上的了,只是要求比较高,要相关专业的才能进入这家公司工作。
助理研究员和副研究员差不多,博士的话不算公积金大概每个月5000元基本工资,另外还有别的乱七八糟,加起来大概一年8.5-9w之间,公积金一个月950*2=1900元,一年2w多,硕士总收入比博士一年少1w左右。
待遇基本就这样了,没有人事宣讲的那么高,当然,比一般高校是高一点。
在绵阳当地,随着别的公司收入增加,九院也没有当年的收入优势了。
工资及待遇:试用期每月工资2500元,期满正式聘用后,其待遇(含工资、绩效等)与用人单位同性质职工同工同酬。
正式聘用后按国家相关政策规定,办理养老、生育、医疗、工伤、失业保险、住房公积金。
绵阳中电九所是中国电子集团下面的第九研究所,是主要业务做磁体材料,磁性材料的研究以及技术服务等等,现在就说的待遇在绵阳市还算是比较不错的。平均工资在四五万左右,包括新来的都有住房补贴等等***,五险一金也都是买齐的,所以说还是很不错的。
1. 工资较高
2. 绵阳西科大作为一所教育部直属高校,其教师的工资相对较高。
这是因为教育部直属高校通常享有更多的经费支持,能够提供较好的薪酬待遇,吸引和留住优秀的教师人才。
3. 此外,随着社会经济的发展和高等教育的重视程度提升,教师的工资水平也在逐渐提高。
预计到2023年,绵阳西科大教师的工资将会继续保持较高水平,为教师提供良好的收入和***待遇。
这也将有助于吸引更多优秀的人才加入到绵阳西科大的教职队伍中,推动学校的发展和提升教育质量。
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